📈Azubi-Marketing hautnah: Mit Innovation und Teamgeist Nachwuchstalente für EDEKA begeistern

Im Rahmen eines spannenden Azubi-Marketing-Events hatten wir die Gelegenheit, Schülerinnen und Schülern die vielfältigen Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten bei EDEKA näherzubringen. Ziel der Aktion war es, junge Menschen auf moderne und interaktive Weise für die Ausbildungsberufe bei EDEKA zu begeistern und potenzielle Nachwuchskräfte für die Zukunft zu gewinnen. Bereits am Morgen starteten die Vorbereitungen am ImPuls-Truck. Nach der Ankunft wurden die Stationen eingerichtet und die AR-Brillen für den Einsatz vorbereitet. Anschließend erfolgte die Abstimmung mit den Verantwortlichen vor Ort, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Nach ihrer Ankunft wurden die Schulklassen begrüßt und in zwei Gruppen aufgeteilt. Während eine Gruppe den EDEKA-Markt erkundete, blieb die andere im ImPuls-Truck und testete die interaktiven Stationen. Im Markt erhielten die Schülerinnen und Schüler Einblicke in die täglichen Arbeitsabläufe, verschiedene Abteilungen und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei EDEKA. So konnten sie hautnah erleben, was sie während einer Ausbildung erwartet. Im ImPuls-Truck wartete moderne Augmented-Reality-Technologie auf die Jugendlichen. Verschiedene praxisnahe Spiele machten Berufsfelder und Kompetenzen auf spielerische Weise erlebbar.

Beim Shelf Master stand das effiziente Bestücken und pflegen eines Verkaufsregals im Mittelpunkt. Das Spiel Marktmanager vermittelte die Aufgaben einer Marktleitung und forderte organisatorisches Geschick. Mit DeliDash lernten die Teilnehmenden die Arbeit an der Frischetheke kennen, während StockRush spannende Einblicke in Logistik und Warenversorgung bot. Ein weiteres Highlight war der Smoothie Maker. Über die AR-Brille wurden die einzelnen Schritte eines Rezepts eingeblendet, das anschließend direkt vor Ort zubereitet werden konnte. Besonders großen Anklang fand die AI Selfie Box. Nach den absolvierten Stationen wurden die Ergebnisse ausgewertet und die individuellen Stärken der Jugendlichen analysiert. Auf dieser Grundlage erhielten sie eine persönliche Empfehlung zu passenden Ausbildungsberufen bei EDEKA. Die Berufsorientierung wurde dadurch greifbar und individuell erlebbar. Gleichzeitig bot die Auswertung den teilnehmenden Kaufleuten einen zusätzlichen Mehrwert: Sie konnten gezielt mit Schülerinnen und Schülern ins Gespräch kommen, deren Interessen und Kompetenzen besonders gut zu den Anforderungen in ihren Märkten passen. So entstanden frühzeitig wertvolle Kontakte zu potenziellen Nachwuchskräften. Anschließend wurden die Gruppen getauscht, sodass alle Teilnehmenden sowohl den Markt als auch die interaktiven Stationen erleben konnten. Zum Abschluss wurden die Schulklassen verabschiedet. Die Begeisterung und das positive Feedback zeigten deutlich, wie gut die Kombination aus praktischen Einblicken, moderner Technologie und individueller Berufsorientierung bei den Jugendlichen angekommen ist. Der ImPuls-Truck verbindet innovative Berufsorientierung mit aktivem Azubi-Recruiting und schafft direkte Kontaktmöglichkeiten zwischen jungen Talenten und EDEKA-Kaufleuten.

So werden Ausbildungsberufe erlebbar gemacht und potenzielle Nachwuchskräfte frühzeitig für EDEKA begeistert.