
Innovation-Camp
An zwei intensiven Tagen entwickelten die Teilnehmenden in Teamarbeit gleich drei innovative Prototypen zu Zukunftsthemen der EDEKA Südwest. Mit viel Neugier und Teamgeist stellten sie sich aktuellen Herausforderungen aus den Bereichen Digitalisierung, Mitarbeitendenbindung und Innovationsförderung. Die Ergebnisse wurden am Ende in einem wirkungsvollen Pitch in „Höhle der Löwen“-Manier vor Vorstand Rainer Huber und Gesamtleitung Personalentwicklung Viola Brosamer präsentiert.
Das Innovation-Camp zeigt einmal mehr: Unsere zukünftigen Fach- und Führungskräfte haben nicht nur kreative Ideen, sondern auch den Willen, den Handel aktiv mitzugestalten. Das Team der Nachwuchsförderung ist gespannt, wie es mit den entwickelten Prototypen weitergeht und bereits voller Vorfreude auf das nächste Innovation-Camp im Juli 2026.
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